各縣（市、區）總工會，樂山高新區工會，峨眉山景區、樂山大佛景區管委會工會，市級系統工會，市屬基層工會：

    為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會和省委第十一屆十次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員廣大職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，愛崗敬業、拼搏奉獻，在全面建設社會主義現代化四川新征程中展現新氣象新作為，以實際行動迎接黨的二十大和省委第十二次黨代會勝利召開，省總工會決定在2022年“五一”前夕，表彰一批在全省經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進職工。根據《四川省總工會辦公室關于推薦評選2022年四川省五一勞動獎的通知》（川工辦發〔2022〕6號）精神，現將有關事項通知如下。

    一、名額和類型

    （一）省上分配的名額類型

    1.四川省五一勞動獎狀2個。其中：

    （1）“非公有制企業單位”1個。

    （2）“機關、國有企事業單位”1個。

    2.四川省五一勞動獎章2名。其中：

    （1）“基層一線職工”1名。指最基層生產(工作)管理單位中直接從事生產(工作)、流通、服務的職工和專職從事技術工作的人員（法人單位以及不具有法人資格的中央企業下屬三級(含)企業、省屬企業下屬二級(含)企業中層副職干部以下的人員）。黨政機關、群團組織、事業單位科級（含）及以下的公務員或工作人員。

    （2）“企事業單位主要負責人（非公）”1名。指凡具有法人資格的非公有制企業的董事長、黨委書記、總經理、廠長。

    3.四川省工人先鋒號2個。其中：

    （1）“非公有制企業單位中的車間、工段、班組、科室等”1個。

    （2）“機關、國有企事業單位中的車間、工段、班組、科室等”1個。

    （二）可申報的名額類型

    四川省五一勞動獎章縣處級干部：指黨政機關、群團組織、事業單位中副縣級及以上人員（不含廳（局）級、巡視員，按其職級和職務中高者進行界定），機關包括一至四級調研員，事業單位的管理崗位五、六級職員。此類名額由全省各市（州）、省產業工會擇優向省總工會推薦申報，最終由省總工會擇優確定3名候選對象。

    按照四川省五一勞動獎和工人先鋒號推薦評選要求，緊扣市委產業強市戰略和加快發展先進制造業部署要求，立足深化產業工人隊伍建設改革實際需要，采取廣泛組織推選、自下而上、優中選優、層層選拔的方式進行。各縣（市、區）總工會每個類型至少推薦1-2個初選對象，需要申報的類型可根據實際情況擇優申報；其他各級工會可根據實際情況每個類型推薦1個初選對象。

    二、推薦評選范圍

    按照《四川省五一勞動獎狀、獎章和四川省工人先鋒號評選管理工作暫行辦法》（以下簡稱《省五一暫行辦法》）規定的推薦評選范圍和對象進行推薦評選，突出面向基層、面向一線、面向普通勞動者。已獲得省五一勞動獎和工人先鋒號的，原則上不重復推薦。黨政機關和人民團體中的廳局級（含）以上領導干部不作為四川省五一勞動獎章推薦對象。

    三、推薦評選條件

    推薦為四川省五一勞動獎的集體和個人必須熱愛祖國，堅決擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨的路線方針政策，模范遵守黨紀國法，深刻學習領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在群眾中享有較高聲譽，一般具有市級部門及以上表彰的榮譽基礎，并具備下列條件之一：

    （一）在把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，建設現代化經濟體系，加快經濟結構優化升級，深化供給側結構性改革，統籌發展和安全等方面作出突出貢獻的；

    （二）在實施創新驅動發展戰略，全面提升創新能力和效率，提升企業技術創新能力，激發人才創新活力，完善科技創新體制機制，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍等方面作出突出貢獻的；

    （三）在著力發展實體經濟，加快構建我省工業“5+1”、服務業“4+6”現代產業體系，加快數字化發展，推進國家和省級重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業等建設，促進重大科技項目攻關，推動安全生產等方面作出突出貢獻的；

    （四）在全方位改善人民生活，大幅提升社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平，使人民安居樂業、社會安定有序，保持社會長期穩定，著力解決發展不平衡不充分問題和人民群眾急難愁盼問題，推動人的全面發展、促進全體人民共同富裕等方面作出突出貢獻的；

    （五）在落實省委“一干多支、五區協同”、“四向拓展、全域開放”發展戰略，全面推進鄉村振興，提升新型城鎮化建設質量，推進我省區域經濟發展，優化空間格局，提高大城市精細化管理水平等方面作出突出貢獻的；

    （六）在弘揚中華傳統文化，增強全省各族人民文化自信，提升全社會凝聚力和向心力，加強和創新社會治理，促進社會公平正義，維護社會穩定，為新時代開創黨和國家事業新局面提供堅強思想保證和強大精神力量等方面作出突出貢獻的；

    （七）在強化生態文明建設，堅持綠水青山就是金山銀山理念，持續推動綠色低碳發展，促進人與自然和諧共生，守住自然生態安全邊界，深入實施可持續發展戰略，促進經濟社會發展全面綠色轉型，持續改善環境質量等方面作出突出貢獻的；

    （八）在堅持和完善黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平等方面作出突出貢獻的；

    （九）在統籌疫情防控和經濟社會發展，積極響應省委省政府號召，奮斗在疫情防控第一線，保障人民生命健康安全，以及做好外防輸入、內防反彈工作，做好重點區域和關鍵環節防控，推進疫苗研制和加快免費接種，做好“六穩”、“六?！惫ぷ鞯确矫孀鞒鐾怀鲐暙I的；

    （十）在其他方面作出突出貢獻的。

    四、推薦評選程序及相關要求

    （一）基層預報階段（2月23日至3月10日）。根據名額類型，依據《省五一獎暫行辦法》有關規定，經推薦人選所在單位職工（代表）大會民主推薦等程序，確定推薦對象，并在推薦對象所在單位進行公示（公示期為5個工作日）。公示無異議后，按時報送以下材料：

    1.所涉及的《初審匯總表》電子版及蓋章掃描件；

    2.市級部門及以上表彰榮譽證書或表彰文件的電子版（.jpg格式），證書上需標有推薦對象名稱，不需要獎牌、獎章、獎杯的照片；

    3.所在單位公示材料（加蓋所在單位公章）。其中，省五一勞動獎狀和工人先鋒號的推薦對象必須公示具體完整的單位名稱和簡要事跡;省五一勞動獎章的推薦對象必須公示姓名、單位及職務和簡要事跡，報送方式為原件掃描件或電子版照片。

    4、申報省五一勞動獎章（縣處級干部）名額的也須報送以上1-3項材料。

    （二）市級初審階段（3月10日至3月17日）。市總工會對各單位上報的推薦對象進行基礎資格審查，召集市級有關部門集中進行綜合評議，推選出各名額類型的候選對象和備選對象，經市總工會黨組、主席辦公會同意后，將推選情況反饋給候選對象和備選對象所在單位。

    （三）省級初審階段（3月17日至3月27日）。市總工會將審查通過的省五一勞動獎候選對象資料上報至省總進行初審和意見反饋。在此期間，對上報省上的省五一勞動獎候選對象完成征求相關部門意見的程序。市總工會同步開展市級公示。

    （四）正式推薦上報階段（3月28日至4月1日）。對省總審定的省五一獎候選對象，相關推薦單位務必按時將候選對象《推薦審批表》紙質件及電子版；相應的《簽署意見表》紙質件；《推薦人選身份信息確認表》和公安部門出具的《無犯罪記錄證明》紙質件報送市總工會。

    市總工會收集匯總以上材料及市級公示材料后，于4月1日前統一報送省總工會。

    五、推薦評選工作要求

    推薦評選省五一勞動獎和工人先鋒號的工作要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格評選標準，嚴格推薦程序，自覺接受各方監督，保證評選質量。

    （一）切實增強政治性、先進性、群眾性。推薦評選工作要堅持黨的領導，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，通過推薦評選工作更好地引導職工群眾聽黨話、跟黨走，把職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。要以職工群眾為中心，讓職工群眾當主角，人選都須經過民主推薦和公示，讓職工群眾充分參與到推薦評選活動中。要把思想政治工作貫徹到推薦評選活動中，多做組織群眾、教育群眾、引導群眾的工作，引導廣大職工群眾不斷提高思想覺悟和道德水平，真正成為黨執政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。要緊緊圍繞黨和國家工作大局，通過評選表彰以先進引導后進，組織動員廣大職工群眾走在時代前列，為貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利建功立業。

    （二）堅持“三個面向”。推薦評選工作堅持面向基層、面向一線、面向普通勞動者，優先推薦具有工匠精神的高技能人才和優秀技術工人；注重推薦在勞動和技能競賽中涌現的先進集體；沒有開展勞動和技能競賽的企業單位和班組不能作為推薦對象。注意推薦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者；女職工和少數民族應占一定比例。要切實做到事實充分準確，評選客觀公正，標準嚴格統一，真正把長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人推薦評選出來。

    （三）嚴格履行程序。對象均應自下而上、優中選優、層層選拔，其中，縣級以下工會（含縣級）實行差額評選程序，即先進行初始提名，再采用差額方式確定推薦對象。所有推薦對象必須經所在單位民主推薦，由職工（代表）大會審議通過，職代會閉會期間則由職代會授權的職代會團（組）長和專門委員會（小組）負責人聯席會議審議通過并按要求公示。

推薦評選工作執行“兩審三公示”程序，即實行初審和復審兩次審查及所在單位、市級和省級三級公示。申報五一勞動獎狀的企業和五一勞動獎章的企業負責人，須經發展改革、人力資源社會保障、生態環境、應急管理、稅務、市場監管等部門審查同意；國有和國有控股企業及其負責人按照管理權限經審計、紀檢、監察等部門審查同意，其負責人還需征得組織人事部門同意；非公企業及其負責人要按規定征求統戰部門的意見，其負責人還需征得上級黨委或上級主管部門就其廉潔自律、遵紀守法等方面情況的審查同意。有近五年內發生重特大安全生產事故、嚴重職業危害或群體性事件，有拖欠職工工資，欠繳職工保險，勞動關系不和諧，嚴重失信，未組建工會，未建立職代會和集體合同制度，未依照《公司法》有關要求建立職工董事制度、職工監事制度，能源消耗超標，環境污染嚴重等情形之一的企業和企業負責人，不能參加評選。

    （四）嚴明工作紀律。要堅決執行省委省政府關于評選表彰工作的有關精神，堅決執行相關規定，進一步強化推薦評選工作嚴肅性，認真處理群眾舉報，自覺接受各方監督。要按照工作程序履職盡責，從嚴審核，對于偽造相關材料，或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的集體和個人，一經查實撤銷其評選資格。要嚴守推薦評選工作紀律，對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關法律、規定嚴肅處理。

    聯 系 人：毛嫻

    聯系電話：2126157

    電子郵箱：3764264＠qq.com

    辦公地址：樂山市市中區縣街2號702室（經保女工部）

    附件：1.2022年四川省五一勞動獎狀初審匯總表

          2.2022年四川省五一勞動獎章初審匯總表

          3.2022年四川省工人先鋒號初審匯總表

          4.五一勞動獎章推薦對象簡要事跡材料要求

                                樂山市總工會辦公室

                                     2022年2月23日

附件4

五一勞動獎章推薦對象簡要事跡材料要求

一、內容要求

第一自然段：姓名，性別，民族，出生年月，籍貫，學歷，政治面貌，現工作單位名稱全稱及職務（一般工人寫職工），職稱。

第二自然段：主要突出事跡，曾經榮獲的主要榮譽稱號。

推薦對象是企業負責人的還需介紹企業整體情況。

二、格式要求

簡要事跡材料請用word文檔，總字數控制在300字左右。

三、其他要求

要認真核對姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、現工作單位全稱、職務、職稱和事跡內容的準確性和真實性，確保各項內容對應相符，防止張冠李戴。要做好文字內容校對，確保文字簡練通順，標點符號正確，無語法錯誤和錯別字。

例如：

張XX同志簡要事跡

張XX，女，漢族，1965年出生，四川綿陽人，大學本科，中共黨員，四川XXX廠職工，技師。

張XX同志自參加工作以來勤勤懇懇，XXX。在本職工作崗位上，XXX，做出了突出貢獻。20XX年曾榮獲XXX稱號